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标题：五金厂招聘信息
（图片来源网络，侵删）
随着我国经济的不断发展，五金行业作为制造业的重要组成部分，也在迅速崛起。五金产品广泛应用于建筑、装饰、机械、汽车等多个领域，市场需求日益旺盛。为了满足生产需求，五金厂也在不断扩大规模，招聘更多的优秀人才。下面，我们就来了解一下五金厂的招聘信息。
一、招聘岗位
五金厂的招聘信息涵盖了多个岗位，主要包括以下几类：
1. 管理岗位：包括厂长、经理、主管等，负责企业的整体运营和管理。
2. 技术岗位：包括工程师、设计师、技术员等，负责产品的设计、研发和改进。
3. 生产岗位：包括操作工、普工、焊工、模具工等，负责产品的生产和制造。
4. 质量岗位：包括质量工程师、检验员、QC等，负责产品质量的监控和把控。
5. 销售岗位：包括销售经理、业务员、售货员等，负责产品的销售和市场拓展。
二、招聘要求
不同岗位的招聘要求也有所不同，具体如下：
1. 管理岗位：要求具备较强的管理能力和经验，熟悉五金行业者优先。
2. 技术岗位：要求具备相关专业背景和技能，能熟练使用CAD等设计软件。
3. 生产岗位：要求具备一定的生产经验和操作技能，能适应加班和倒班。
4. 质量岗位：要求具备一定的质量管理和检验知识，熟悉ISO等相关体系。
5. 销售岗位：要求具备良好的沟通能力和销售技巧，有五金行业经验者优先。
三、薪资待遇
五金厂的薪资待遇相对较高，具体待遇如下：
1. 基本工资：根据岗位不同，基本工资在3000